Compensación Laboral

Abogado de Compensación Laboral en Fond du Lac

Cuando se lesiona en el trabajo, se supone que el sistema de compensación para trabajadores lo protegerá. Pero el proceso a menudo es confuso, y los empleadores y sus aseguradoras no siempre facilitan la obtención de los beneficios que se merece.

Stanford Law Offices, S.C. ayuda a los trabajadores lesionados en todo Fond du Lac y Wisconsin a navegar por los reclamos de compensación para trabajadores, desde la presentación de su reclamo inicial hasta la apelación de una denegación. Entendemos el sistema porque nuestro fundador pasó años en el lado de la defensa de seguros antes de dedicar su carrera a luchar por las personas lesionadas.

Tipos de Lesiones en el Lugar de Trabajo que Manejamos

Accidentes en sitios de construcción
Lesiones en fábricas y manufacturas
Lesiones por estrés repetitivo
Caídas desde alturas
Accidentes con maquinaria y equipos
Enfermedades profesionales y exposición tóxica

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Era un limpiador de ventanas de 48 años cuando caí siete pisos, destrozándome los pies, tobillos, piernas y caderas. Cometí el error de confiar en la compañía de seguros, y luego de no entrevistar abogados antes de seleccionar a Stanford Law Offices, S.C. Después de contratar a Stanford Law Offices, trabajamos en equipo para poner el caso de nuevo en marcha y recuperar no solo mis salarios perdidos y discapacidad permanente, sino también mi pérdida de ingresos futuros durante el resto de mi vida. Pude recuperar fondos suficientes para iniciar mi nueva empresa y, al mismo tiempo, cubrir mis gastos mensuales. No hay duda de que entrevistar abogados ciertamente valió la pena, y sugeriría contratar a Stanford Law Offices para todas sus necesidades de Compensación Laboral.

He sido techador durante 40 años, sin haber sufrido nunca una lesión. Una mañana, resbalé, caí 25 pies y me rompí prácticamente todos los huesos del cuerpo. Descubrí que mi empleador no tenía seguro y ningún abogado tomaría mi caso, hasta que contacté a Stanford Law Offices, por recomendación. Peter y yo trabajamos juntos para armar un reclamo contra el Fondo de Empleadores Sin Seguro. Después de cuatro juicios y dos apelaciones, finalmente recuperé un flujo de ingresos suficiente para jubilarme y disfrutar de mis hijos y nietos. No hay duda de que habría estado completamente perdido sin Stanford Law Offices.

Era un maquinista de 40 años y fui electrocutado en el trabajo. Me sometí a seis cirugías, quedando completamente discapacitado y sin poder cuidar a mi esposa ni a mis tres hijos. Vivo en el Fox Valley, donde los tiempos eran difíciles y no había esperanza de empleo. Después de entrevistar a varios abogados en el área del Fox Valley y Chicago, mi esposa y yo contratamos a Stanford Law Offices. Al contratar a Stanford Law Offices e ir a juicio, recuperé fondos suficientes para pagar mis deudas, iniciar mi propia empresa y poner a mis hijos en la escuela. Ahora disfruto dirigiendo mi propia empresa y teniendo a mi hijo como socio. Puedo agradecer a Stanford Law Offices por mantener unida a mi familia y darle a mi familia y a mí una vida y un futuro.

Era un operador de máquina CNC de 54 años cuando sufrí una lesión debilitante en la cabeza y el cuello. La compañía de seguros no me educó sobre qué beneficios estaban disponibles para mí bajo la Ley de Compensación Laboral. Me volví sospechoso y finalmente contraté a Stanford Law Offices. Después de aprender qué beneficios estaban disponibles para mí, los perseguimos en la máxima medida bajo la Ley de Compensación Laboral. Además de poner mi vida en orden, recuperamos fondos suficientes para que yo iniciara mi propia empresa. Stanford Law Offices me proporcionó una educación, me dio una "segunda oportunidad" en el mercado laboral y mantuvo unida a mi familia. No puedo agradecerles lo suficiente.

Era un profesional de 51 años y dirigía el departamento de recursos humanos de una empresa bastante grande. Resbalé, caí y me lesioné el cuello en el trabajo. Nunca soñé que estaría en una posición donde tendría que perseguir un reclamo de Compensación Laboral. Como nunca pensé en tener que perseguir un reclamo de Compensación Laboral, no entendía los beneficios bajo la Ley de Compensación Laboral. Desafortunadamente, confié en la compañía de seguros y en mi empleador para educarme y ayudarme a través de la Ley de Compensación Laboral. No podía haber estado más equivocado. Después de tres juicios, se ordenó a la compañía de seguros que adaptara mi hogar para satisfacer mis discapacidades físicas y, posteriormente, proporcionara fondos suficientes para que me mudara a un lugar mejor para vivir. Aunque nunca volveré al mercado laboral, sé que tengo fondos suficientes para vivir el resto de mi vida con un sentido de orgullo y dignidad. No puedo agradecer lo suficiente a Stanford Law Offices.

Era un agente de arrendamiento de 54 años cuando resbalé, caí y me lesioné la espalda baja. Trabajaba para una empresa pequeña y nunca imaginé que perseguiría un reclamo de Compensación Laboral. Cometí el error de confiar en la compañía de seguros y en mi empleador porque habíamos sido una "familia", para ayudarme en mis momentos difíciles. No podía haber estado más equivocado. Después de descubrir mi error, contraté a Stanford Law Offices. Después de ganar dos juicios y las apelaciones subsiguientes, la compañía de seguros finalmente pagó fondos suficientes para que recuperara mi vida, pusiera a mis dos hijos en la escuela y permitiera que mi esposa y yo nos jubiláramos. Solo puedo agradecer a Stanford Law Offices por mantener unida a mi familia.

Era un operador de equipo pesado de 45 años. El único empleo que había tenido era operar equipo pesado. No tenía educación más allá del octavo grado. Cuando me caí de una pieza de maquinaria y me lesioné la espalda baja, confié en que el Sindicato y el empleador me ayudarían y lucharían contra la compañía de seguros. Estaba equivocado. Contraté a Stanford Law Offices, quienes me guiaron a través del laberinto de la Ley de Compensación Laboral, donde finalmente prevalecimos. Mantuve unida a mi familia y mi vida, y tengo a Stanford Law Offices que agradecer por nuestro éxito.

Era una enfermera de 55 años. Había sido enfermera por más de 35 años. Caí por el hueco de un ascensor y sufrí lesiones severas. Realmente sentí que el hospital ayudaría, dado el número de años que había estado con el hospital. Estaba equivocada. Mi esposo y yo contratamos a Stanford Law Offices y no podríamos estar más contentos con los resultados. Pudimos armar un acuerdo estructurado donde todas nuestras facturas fueron cubiertas por el resto de nuestras vidas, y pudimos jubilarnos en paz.

Soy un cocinero de 56 años. Perdí mi mano derecha en una máquina cortadora de carne. Ser cocinero es el único empleo que he tenido. No tenía habilidades transferibles. Mi esposo e hijo dependían de mis ingresos. Cuando la compañía de seguros de mi empleador me dio la espalda y se negó a pagar mis facturas médicas, cubrir mis salarios perdidos, pagar por recapacitación o cubrir mis pérdidas futuras, contraté a Stanford Law Offices. Prevalecimos en que se cubrieran mis facturas médicas y salarios perdidos. Stanford Law Offices logró obligar a la compañía de seguros a cubrir mis pérdidas futuras hasta mi jubilación.

Tengo 40 años y trabajaba para una importante compañía de entregas. Me lesioné la espalda baja en el trabajo. Mi empleador no creyó que hubiera sufrido una lesión y me despidió. Solicité beneficios de compensación laboral a través de mi sindicato y la compañía de seguros de mi empleador. Me rechazaron en cada intento. Contraté a Stanford Law Offices. Prevalecimos en que se cubrieran todas las facturas médicas de mis cirugías y se reembolsaran tres años de salarios perdidos. Lo más importante, fui compensado por la pérdida de capacidad de ingresos futuros. Se me proporcionaron beneficios para aprender un nuevo oficio, y estoy disfrutando de una nueva carrera.

Era un experto en comunicaciones de 43 años. Mientras estaba en el trabajo, sufrí una lesión grave. La lesión y las cirugías subsiguientes me eliminaron de volver a trabajar en cualquier capacidad. Mi empleador y la compañía de seguros me desafiaron en cada paso del camino. Tuvimos tres juicios. Stanford Law Offices, S.C. prevaleció en los tres juicios. Después de prevalecer en los tres juicios, el caso fue a apelación. Después de ganar la primera apelación, mi empleador y la compañía de seguros apelaron una segunda vez. Stanford Law Offices, S.C. ganó en todos los niveles. Al final, Stanford Law Offices, S.C. no solo aseguró una compensación suficiente para compensar mi pérdida de ingresos y beneficios futuros, sino que también logró asegurar cobertura médica para mí por el resto de mi vida. No hay duda de que Stanford Law Offices, S.C. ganó este caso en todos los niveles y, lo más importante, cubrió mi salud en cada paso del camino.

Soy un montador industrial de 40 años que sufrió una lesión grave y debilitante en el trabajo. Me sorprendió saber que mi empleador, sindicato y compañía de seguros negaron mi reclamo y eligieron luchar contra mí en cada paso del camino. Después de entrevistar a varios abogados, contraté a Stanford Law Offices, S.C. Stanford Law Offices, S.C. luchó contra mi empleador, la compañía de seguros y el sindicato en cada paso y prevaleció. Finalmente, recibí compensación por mis facturas médicas pasadas y futuras, salarios perdidos pasados y futuros y pérdida de capacidad de ingresos. Además, Stanford Law Offices, S.C. resolvió el caso para que recibiera un flujo de ingresos durante el resto de mi vida laboral. No hubo duda de que Stanford Law Offices, S.C. salvó a mi familia, que en ese momento incluía a mi esposa y tres hijos menores.

Trabajaba para un gran fabricante autoasegurado. Sufrí una lesión debilitante que me dejó en silla de ruedas. Rápidamente descubrí que mi empleador y sindicato eligieron luchar contra mí en todos los beneficios que sentía que me correspondían bajo la Ley de Compensación Laboral. Contraté a Stanford Law Offices, S.C. Stanford Law Offices, S.C. y yo fuimos a juicio sobre el asunto cuatro veces diferentes y prevalecimos cada vez. El empleador apeló y ganamos en apelación. Al final, recibí compensación completa por mis gastos médicos pasados y futuros, salarios perdidos pasados y futuros y pérdida de capacidad de ingresos, y al mismo tiempo, continué recibiendo un flujo de ingresos por el resto de mi vida. Encontré que Stanford Law Offices, S.C. tuvo mis intereses como prioridad en todo momento y, al final, salvó a mi familia.

Era un capataz carpintero trabajando cuando fui electrocutado. Contraté a Stanford Law Offices, S.C. para perseguir el reclamo de Compensación Laboral y un reclamo civil contra todos los responsables. Durante los cinco años que estuve con Stanford Law Offices, S.C., en todo momento, tuvo los intereses de mi familia en primer plano. Prevalecimos en el reclamo de Compensación Laboral donde se pagaron todas las facturas médicas, se recuperaron los salarios perdidos y recibí un flujo de ingresos por el resto de mi vida. La acción civil resultó en una compensación suficiente para que iniciara mi "segunda vida". Stanford Law Offices, S.C. no solo salvó a mi familia, sino que me colocó de nuevo en el mercado laboral.

Errores Comunes A Evitar Después De Un Caso De Compensación Laboral En Fond du Lac

El proceso de compensación laboral puede ser abrumador, pero lo que usted haga a continuación importa. Como abogados de Compensación Laboral en Fond du Lac, hemos visto a demasiados trabajadores lesionados dañar involuntariamente sus reclamos. Hemos resumido varios errores comunes que recomendamos a cada cliente evitar.

No navegue el sistema de compensación laboral solo. Los empleadores y las aseguradoras tienen equipos que trabajan para limitar los pagos. Hemos representado a trabajadores lesionados de Wisconsin desde 1989 y podemos ayudarle a comprender sus derechos y buscar los beneficios que le corresponden.

Esperar demasiado para reportar su lesión

En Wisconsin aplican plazos. Reportar de inmediato protege su reclamo.

Dar una declaración grabada sin abogado

La aseguradora puede usar sus palabras para limitar los beneficios. Deje que un abogado revise la situación primero.

Aceptar un acuerdo sin comprender las necesidades médicas futuras

Las ofertas de suma global rara vez consideran la atención continua o restricciones laborales permanentes.

Omitir la atención médica de seguimiento

Las lagunas en el tratamiento dificultan demostrar que su lesión está relacionada con el trabajo.

Regresar al trabajo antes de estar listo

Forzarse a pesar del dolor puede perjudicar su salud y debilitar su reclamo.

Contáctenos Sobre Su Caso De Compensación Laboral En Fond du Lac

Si necesita un abogado de compensación laboral en Fond du Lac, contáctese con Stanford Law Offices, S.C. Estamos disponibles las 24 horas del día y trabajamos por contingencia — usted no paga honorarios legales a menos que ganemos.

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